1 |
Örgütlerde Bilgi Transferini Tamamlayıcı Boyut Bilgi Sürekliliğinin Yönetimi
KESKİN HALİT, AKGÜN ALİ EKBER, KALKAN VELİ DENİZHAN
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:12. Yönetim Organizasyon Kongresi
Ulusal Tam metin bildiri |
||
2 |
The Evolution of Research on Organizational Compassion Capacity: A Systematic Review and Research Agenda
HALİT KESKİN,ALİ EKBER AKGÜN,İPEK KOÇOĞLU GÜLDOĞAN,Hatice Tuba Etlioğlu
(04.07.2017
-05.07.2017
)
, Yayın Yeri:The European Conference on Psychology the Behavioral Sciences 2017
, 2017
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
3 |
Firm Innovativeness from the Perspective of Complex Adaptive Systems (CAS) Theory: A Conceptual Framework
HALİT KESKİN,ALİ EKBER AKGÜN,HATİCE TUBA BAŞARAN
(09.11.2017
-11.11.2017
)
, Yayın Yeri:7th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management (ICLTIBM-2017
, 2017
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
4 |
Firm Innovativeness from the Perspective of Complex Adaptive Systems (CAS) Theory: A Conceptual Framework
HALİT KESKİN,ALİ EKBER AKGÜN,HATİCE TUBA BAŞARAN
(09.11.2017
-11.11.2017
)
, Yayın Yeri:. 7th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management (ICLTIBM-2017)
, 2017
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
5 |
The Collective Unconscious at the Organizational Level: The Manifestation of Organizational Symbols
İPEK KOÇOĞLU GÜLDOĞAN,ALİ EKBER AKGÜN,HALİT KESKİN
(28.10.2016
-30.10.2016
)
, Yayın Yeri:12th International Strategic Management Conference,
, 2016
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
6 |
Exploring the Unseen A Collective Emotional Framework in Entrepreneurial Orientation and Business Model Innovation
İPEK KOÇOĞLU GÜLDOĞAN,SALİH ZEKİ İMAMOĞLU,ALİ EKBER AKGÜN,HÜSEYİN İNCE,HALİT KESKİN
(23.07.2015
-25.07.2015
)
, Yayın Yeri:11th International Strategic Management Conference
, 2015
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
7 |
Communities Of Practice An Important Actor Of Organizational Learning
AKGÜN ALİ EKBER, KESKİN HALİT, GÜNSEL AYŞE
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:III. International Strategic Management Conference
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
8 |
Örgütsel Öğrenme ve Örgütsel Yenilik Süreçlerinin Bir Unsuru Olarak Örgütsel Zeka
KESKİN AKGÜN KALKAN, AKGÜN ALİ EKBER, KALKAN VELİ DENİZHAN
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:12. Yönetim Organizasyon Kongresi
Ulusal Tam metin bildiri |
||
9 |
It Use In Supply Chain Management Process A Review
AKGÜN ALİ EKBER, KESKİN HALİT, GÜNSEL AYŞE, KALKAN VELİ DENİZHAN
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:International Strategic Management Conference
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
10 |
The Impact of ERP Systems and Supply Chain Management Practices on Firm Performance Case of Turkish Companies
Ince Huseyin, Imamoglu Salih Zeki, Keskin Halit, Akgun Aliekber, Efe Mehmet Naci
, Yayın Yeri:9th International Strategic Management Conference
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
11 |
Cyberbullying Victimization, Counterproductive Work Behaviours and Emotional Intelligence at Workplace
HALİT KESKİN,ALİ EKBER AKGÜN,HAYAT AYAR ŞENTÜRK,ŞAZİYE SERDA KAYMAN
(28.10.2016
-30.10.2016
)
, Yayın Yeri:12th International Strategic Management Conference,
, 2016
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
12 |
Bilgi Yönetimi Ve İnsan Kaynakları Yönetimi Literatür Değerlendirmesi Ve Gebze deki Üretim İşletmelerinin İnsan Kaynakları Departmanlarında Bir Uygulama Çalışması
Keskin Halit, Akgün A E, Kalkan V D
, Yayın Yeri:2. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi
Ulusal Tam metin bildiri |
||
13 |
The Understanding The Nature Of Emotional Capability An Empirical Review
AKGÜN ALİ EKBER, KESKİN HALİT, GÜNSEL AYŞE
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:Yeditepe International Research Conference On Business Strategies
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
14 |
The Effects Of Organizational Factors On R D Capability
AKGÜN ALİ EKBER, KESKİN HALİT, GÜNSEL AYŞE
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:V. International Strategic Management Conference
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
15 |
İletişim Katılım Geri Besleme Güçlendirme Ve Çalışanlar Arasındaki Güven İlişkilerinin Örgütsel Verimlilik Üzerine Etkileri Deneysel Bir Çalışma
ERDİL OYA, KESKİN HALİT, AKGÜN ALİ EKBER
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon kongresi
Ulusal Tam metin bildiri |
||
16 |
The Role Of Knowledge Management In Supply Chain Management Process A Framework
AKGÜN ALİ EKBER, KESKİN HALİT, GÜNSEL AYŞE, KALKAN VELİ DENİZHAN
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:International Strategic Management Conference
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
17 |
Emotional Intelligence In Knowledge Intensive Work Groups An Empirical Study
GÜNSEL AYŞE, DODOUROVA M, TÜKEL A, ÇEKİÇ S, AKGÜN ALİ EKBER, KESKİN HALİT
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:7 th International Strategic Management Conference
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
18 |
Organizasyonlarda Bilgi Kodlama
ERDİL OYA, KESKİN HALİT, AKGÜN ALİ EKBER
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:2. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi
Ulusal Tam metin bildiri |
||
19 |
İnternet ve Siyasal Yaşam Literatür Değerlendirmesi ve Bir Sentez Arayışı
KALKAN VELİ DENİZHAN, KESKİN HALİT, AKGÜN ALİ EKBER
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:8. Türkiyede Internet Konferansı bildirileri
Ulusal Tam metin bildiri |
||
20 |
Organizasyonel Küçülme Stratejisi Ve Türkiye deki Büyük İşletmeler Üzerine Bir Araştırma
ZEHİR CEMAL, AKGÜN ALİ EKBER, KESKİN HALİT
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:10. Ulusal Yönetim ve Organizasyon kongresi
Ulusal Tam metin bildiri |
||
21 |
Bilgi Yönetimi Ve İnsan Kaynakları Yönetimi Literatür Değerlendirmesi Ve Gebze deki Üretim İşletmelerinin İnsan Kaynakları Departmanlarında Bir Uygulama Çalışması
KESKİN HALİT, AKGÜN ALİ EKBER, KALKAN VELİ DENİZHAN
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:2. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi
Ulusal Tam metin bildiri |
||
22 |
Learning in Turbulence
AKGÜN ALİ EKBER, KESKİN HALİT, ZEHİR CEMAL
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:Eleventh World Business Congress, International Management Development Association
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
23 |
The Influence of Storytelling Approach in Travel Writings on Readers Empathy and Travel Intentions
ALİ EKBER AKGÜN,HALİT KESKİN,HAYAT AYAR ŞENTÜRK,EBRU ERDOĞAN
(23.07.2015
-25.07.2015
)
, Yayın Yeri:11th International Strategic Management Conference
, 2015
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
24 |
Korku ve Önyargıların Girişimcilik Zihniyetine Etkilerinin Araştırılması: Kavramsal Model Önerisi
ALİ EKBER AKGÜN,HALİT KESKİN,MURAT ÇEMBERCİ,ERCAN KARAKEÇE
(26.04.2019
-27.04.2019
)
, Yayın Yeri:2. Uluslararası Sosyal Bilimler ve İnovasyon Kongresi
, 2019
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
25 |
Academics Spin Offs Through The Perspective of Academic Entrepreneurship
AKGÜN ALİ EKBER, YILMAZ PELİN, KESKİN HALİT
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:International Conference On Business, Management And Economics
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
26 |
The Relationship Between Intellectual Capital Innovation and Competitive Advantage
Akgun Ali Ekber, Koçoglu İpek, Keskin Halit, Ince Huseyin,İmamoğlu Salih Zeki
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:Proceedings of the 5th European Conference on Innovation and Entrepreneurship
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
27 |
Effects Of Cross Functıonal Integratıon Co Development And Team Autonomy On Innovatıon Process An Empırıcal Study
AKGÜN ALİ EKBER, KESKİN HALİT, GÜNSEL AYŞE
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:IV. International Strategic Management Conference
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
28 |
The evolution of research on organizational compassion capacity:a systematic review and research agenda
HALİT KESKİN,ALİ EKBER AKGÜN,İPEK KOÇOĞLU GÜLDOĞAN,HATİCE TUBA BAŞARAN
(04.07.2017
-05.07.2017
)
, Yayın Yeri:The European Conference on Psychology and the Behavioral Sciences
, 2017
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
29 |
Tatil Paylaşımlarını Niçin Seviyoruz?: İkna Mesajlarının Duygusal Ve Davranışsal Tepkiler Üzerine Etkisi
HAYAT AYAR ŞENTÜRK,ALİ EKBER AKGÜN,HALİT KESKİN
(27.06.2018
-29.06.2019
)
, Yayın Yeri:23. Ulusal Pazarlama Kongresi
, 2019
Ulusal Özet bildiri |
||
30 |
Why companies go positive marketing innovations: a new theoretical prototype for 4ps of innovation
ALİ EKBER AKGÜN,HALİT KESKİN,HAYAT AYAR ŞENTÜRK,HATİCE TUBA BAŞARAN
(12.05.2017
-14.05.2017
)
, Yayın Yeri:2nd world conference on technology, innovation and entrepreneurship
, 2017
Uluslararası Özet bildiri |
||
31 |
Persuasive messages and emotional responses in social media marketing
HALİT KESKİN,ALİ EKBER AKGÜN,HAYAT AYAR ŞENTÜRK,HATİCE TUBA BAŞARAN
(12.05.2017
-14.05.2017
)
, Yayın Yeri:2nd world conference on technology, innovation and entrepreneurshipnt
, 2017
Uluslararası Özet bildiri |
||
32 |
Persuasives messages, emotional responses and behavioral intentions in social media marketing
ALİ EKBER AKGÜN,HALİT KESKİN,HAYAT AYAR ŞENTÜRK,Hatice Tuba Etlioğlu
(12.05.2017
-14.05.2017
)
, Yayın Yeri:2nd world conference on technology, innovation and entrepreneurship
, 2017
Uluslararası Özet bildiri |
||
33 |
why companies go positive marketing innovations: A new theoretical protoype for 4ps of innovation
ALİ EKBER AKGÜN,HALİT KESKİN,HAYAT AYAR ŞENTÜRK,Hatice Tuba Etlioğlu
(12.05.2017
-14.05.2017
)
, Yayın Yeri:2nd world conference on technology, innovation and entrepreneurship
, 2017
Uluslararası Özet bildiri |
2 | The Evolution of Research on Organizational Compassion Capacity: A Systematic Review and Research Agenda
HALİT KESKİN,ALİ EKBER AKGÜN,İPEK KOÇOĞLU GÜLDOĞAN,Hatice Tuba Etlioğlu
(04.07.2017
-05.07.2017
)
, Yayın Yeri:The European Conference on Psychology the Behavioral Sciences 2017
, 2017
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
3 | Firm Innovativeness from the Perspective of Complex Adaptive Systems (CAS) Theory: A Conceptual Framework
HALİT KESKİN,ALİ EKBER AKGÜN,HATİCE TUBA BAŞARAN
(09.11.2017
-11.11.2017
)
, Yayın Yeri:7th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management (ICLTIBM-2017
, 2017
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
4 | Firm Innovativeness from the Perspective of Complex Adaptive Systems (CAS) Theory: A Conceptual Framework
HALİT KESKİN,ALİ EKBER AKGÜN,HATİCE TUBA BAŞARAN
(09.11.2017
-11.11.2017
)
, Yayın Yeri:. 7th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management (ICLTIBM-2017)
, 2017
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
5 | The Collective Unconscious at the Organizational Level: The Manifestation of Organizational Symbols
İPEK KOÇOĞLU GÜLDOĞAN,ALİ EKBER AKGÜN,HALİT KESKİN
(28.10.2016
-30.10.2016
)
, Yayın Yeri:12th International Strategic Management Conference,
, 2016
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
6 | Exploring the Unseen A Collective Emotional Framework in Entrepreneurial Orientation and Business Model Innovation
İPEK KOÇOĞLU GÜLDOĞAN,SALİH ZEKİ İMAMOĞLU,ALİ EKBER AKGÜN,HÜSEYİN İNCE,HALİT KESKİN
(23.07.2015
-25.07.2015
)
, Yayın Yeri:11th International Strategic Management Conference
, 2015
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
7 | Communities Of Practice An Important Actor Of Organizational Learning
AKGÜN ALİ EKBER, KESKİN HALİT, GÜNSEL AYŞE
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:III. International Strategic Management Conference
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
9 | It Use In Supply Chain Management Process A Review
AKGÜN ALİ EKBER, KESKİN HALİT, GÜNSEL AYŞE, KALKAN VELİ DENİZHAN
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:International Strategic Management Conference
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
10 | The Impact of ERP Systems and Supply Chain Management Practices on Firm Performance Case of Turkish Companies
Ince Huseyin, Imamoglu Salih Zeki, Keskin Halit, Akgun Aliekber, Efe Mehmet Naci
, Yayın Yeri:9th International Strategic Management Conference
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
11 | Cyberbullying Victimization, Counterproductive Work Behaviours and Emotional Intelligence at Workplace
HALİT KESKİN,ALİ EKBER AKGÜN,HAYAT AYAR ŞENTÜRK,ŞAZİYE SERDA KAYMAN
(28.10.2016
-30.10.2016
)
, Yayın Yeri:12th International Strategic Management Conference,
, 2016
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
13 | The Understanding The Nature Of Emotional Capability An Empirical Review
AKGÜN ALİ EKBER, KESKİN HALİT, GÜNSEL AYŞE
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:Yeditepe International Research Conference On Business Strategies
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
14 | The Effects Of Organizational Factors On R D Capability
AKGÜN ALİ EKBER, KESKİN HALİT, GÜNSEL AYŞE
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:V. International Strategic Management Conference
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
16 | The Role Of Knowledge Management In Supply Chain Management Process A Framework
AKGÜN ALİ EKBER, KESKİN HALİT, GÜNSEL AYŞE, KALKAN VELİ DENİZHAN
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:International Strategic Management Conference
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
17 | Emotional Intelligence In Knowledge Intensive Work Groups An Empirical Study
GÜNSEL AYŞE, DODOUROVA M, TÜKEL A, ÇEKİÇ S, AKGÜN ALİ EKBER, KESKİN HALİT
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:7 th International Strategic Management Conference
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
22 | Learning in Turbulence
AKGÜN ALİ EKBER, KESKİN HALİT, ZEHİR CEMAL
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:Eleventh World Business Congress, International Management Development Association
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
23 | The Influence of Storytelling Approach in Travel Writings on Readers Empathy and Travel Intentions
ALİ EKBER AKGÜN,HALİT KESKİN,HAYAT AYAR ŞENTÜRK,EBRU ERDOĞAN
(23.07.2015
-25.07.2015
)
, Yayın Yeri:11th International Strategic Management Conference
, 2015
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
24 | Korku ve Önyargıların Girişimcilik Zihniyetine Etkilerinin Araştırılması: Kavramsal Model Önerisi
ALİ EKBER AKGÜN,HALİT KESKİN,MURAT ÇEMBERCİ,ERCAN KARAKEÇE
(26.04.2019
-27.04.2019
)
, Yayın Yeri:2. Uluslararası Sosyal Bilimler ve İnovasyon Kongresi
, 2019
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
25 | Academics Spin Offs Through The Perspective of Academic Entrepreneurship
AKGÜN ALİ EKBER, YILMAZ PELİN, KESKİN HALİT
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:International Conference On Business, Management And Economics
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
26 | The Relationship Between Intellectual Capital Innovation and Competitive Advantage
Akgun Ali Ekber, Koçoglu İpek, Keskin Halit, Ince Huseyin,İmamoğlu Salih Zeki
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:Proceedings of the 5th European Conference on Innovation and Entrepreneurship
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
27 | Effects Of Cross Functıonal Integratıon Co Development And Team Autonomy On Innovatıon Process An Empırıcal Study
AKGÜN ALİ EKBER, KESKİN HALİT, GÜNSEL AYŞE
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:IV. International Strategic Management Conference
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
28 | The evolution of research on organizational compassion capacity:a systematic review and research agenda
HALİT KESKİN,ALİ EKBER AKGÜN,İPEK KOÇOĞLU GÜLDOĞAN,HATİCE TUBA BAŞARAN
(04.07.2017
-05.07.2017
)
, Yayın Yeri:The European Conference on Psychology and the Behavioral Sciences
, 2017
Uluslararası Tam metin bildiri |
||
30 | Why companies go positive marketing innovations: a new theoretical prototype for 4ps of innovation
ALİ EKBER AKGÜN,HALİT KESKİN,HAYAT AYAR ŞENTÜRK,HATİCE TUBA BAŞARAN
(12.05.2017
-14.05.2017
)
, Yayın Yeri:2nd world conference on technology, innovation and entrepreneurship
, 2017
Uluslararası Özet bildiri |
||
31 | Persuasive messages and emotional responses in social media marketing
HALİT KESKİN,ALİ EKBER AKGÜN,HAYAT AYAR ŞENTÜRK,HATİCE TUBA BAŞARAN
(12.05.2017
-14.05.2017
)
, Yayın Yeri:2nd world conference on technology, innovation and entrepreneurshipnt
, 2017
Uluslararası Özet bildiri |
||
32 | Persuasives messages, emotional responses and behavioral intentions in social media marketing
ALİ EKBER AKGÜN,HALİT KESKİN,HAYAT AYAR ŞENTÜRK,Hatice Tuba Etlioğlu
(12.05.2017
-14.05.2017
)
, Yayın Yeri:2nd world conference on technology, innovation and entrepreneurship
, 2017
Uluslararası Özet bildiri |
||
33 | why companies go positive marketing innovations: A new theoretical protoype for 4ps of innovation
ALİ EKBER AKGÜN,HALİT KESKİN,HAYAT AYAR ŞENTÜRK,Hatice Tuba Etlioğlu
(12.05.2017
-14.05.2017
)
, Yayın Yeri:2nd world conference on technology, innovation and entrepreneurship
, 2017
Uluslararası Özet bildiri |
1 | Örgütlerde Bilgi Transferini Tamamlayıcı Boyut Bilgi Sürekliliğinin Yönetimi
KESKİN HALİT, AKGÜN ALİ EKBER, KALKAN VELİ DENİZHAN
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:12. Yönetim Organizasyon Kongresi
Ulusal Tam metin bildiri |
||
8 | Örgütsel Öğrenme ve Örgütsel Yenilik Süreçlerinin Bir Unsuru Olarak Örgütsel Zeka
KESKİN AKGÜN KALKAN, AKGÜN ALİ EKBER, KALKAN VELİ DENİZHAN
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:12. Yönetim Organizasyon Kongresi
Ulusal Tam metin bildiri |
||
12 | Bilgi Yönetimi Ve İnsan Kaynakları Yönetimi Literatür Değerlendirmesi Ve Gebze deki Üretim İşletmelerinin İnsan Kaynakları Departmanlarında Bir Uygulama Çalışması
Keskin Halit, Akgün A E, Kalkan V D
, Yayın Yeri:2. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi
Ulusal Tam metin bildiri |
||
15 | İletişim Katılım Geri Besleme Güçlendirme Ve Çalışanlar Arasındaki Güven İlişkilerinin Örgütsel Verimlilik Üzerine Etkileri Deneysel Bir Çalışma
ERDİL OYA, KESKİN HALİT, AKGÜN ALİ EKBER
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon kongresi
Ulusal Tam metin bildiri |
||
18 | Organizasyonlarda Bilgi Kodlama
ERDİL OYA, KESKİN HALİT, AKGÜN ALİ EKBER
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:2. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi
Ulusal Tam metin bildiri |
||
19 | İnternet ve Siyasal Yaşam Literatür Değerlendirmesi ve Bir Sentez Arayışı
KALKAN VELİ DENİZHAN, KESKİN HALİT, AKGÜN ALİ EKBER
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:8. Türkiyede Internet Konferansı bildirileri
Ulusal Tam metin bildiri |
||
20 | Organizasyonel Küçülme Stratejisi Ve Türkiye deki Büyük İşletmeler Üzerine Bir Araştırma
ZEHİR CEMAL, AKGÜN ALİ EKBER, KESKİN HALİT
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:10. Ulusal Yönetim ve Organizasyon kongresi
Ulusal Tam metin bildiri |
||
21 | Bilgi Yönetimi Ve İnsan Kaynakları Yönetimi Literatür Değerlendirmesi Ve Gebze deki Üretim İşletmelerinin İnsan Kaynakları Departmanlarında Bir Uygulama Çalışması
KESKİN HALİT, AKGÜN ALİ EKBER, KALKAN VELİ DENİZHAN
(15.09.2011
)
, Yayın Yeri:2. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi
Ulusal Tam metin bildiri |
||
29 | Tatil Paylaşımlarını Niçin Seviyoruz?: İkna Mesajlarının Duygusal Ve Davranışsal Tepkiler Üzerine Etkisi
HAYAT AYAR ŞENTÜRK,ALİ EKBER AKGÜN,HALİT KESKİN
(27.06.2018
-29.06.2019
)
, Yayın Yeri:23. Ulusal Pazarlama Kongresi
, 2019
Ulusal Özet bildiri |