MUHAMMET ÇANKAYA
DOÇENT

MUHAMMET ÇANKAYA

HİTİT ÜNİVERSİTESİ/SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ/SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ/SAĞLIK KURUMLARI YÖNETİMİ ANABİLİM DALI/

Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı Yönetim ve Organizasyon Örgütsel Davranış, Sağlık İşletmeleri Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi muhammetcankaya[at]hitit.edu.tr
Araştırmacı ID : 24197

ORCID:0000-0003-3498-7328

Birlikte çalıştığı yazarlarBirlikte çalıştığı kişiler
  • Akademik Görevler
  • 2022
  • DOÇENT

    HİTİT ÜNİVERSİTESİ

    SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
  • 2018-2022
  • DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ

    HİTİT ÜNİVERSİTESİ

    SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
  • 2013-2018
  • ÖĞRETİM GÖREVLİSİ

    HİTİT ÜNİVERSİTESİ

    SUNGURLU MESLEK YÜKSEKOKULU YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ
  • Öğrenim Bilgisi
  • 2014-2018
  • Doktora

    HİTİT ÜNİVERSİTESİ

    SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (DR)
    Tez adı: Personel güçlendirmenin örgütsel etkililiğe katkısı üzerine bir alan araştırması
  • 2011-2013
  • Yüksek Lisans-Tezli

    MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

    SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (YL) (TEZLİ)
    Tez adı: Sağlık Bakanlığı ile birlikte kullanım ve işbirliği protokolü uygulamasına giden üniversite hastanelerinde performansa dayalı ek ödeme sisteminin personel verimliliğine etkisi (Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi örneği)
  • 1998-2003
  • Lisans-Anadal

    HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ

    SAĞLIK İDARESİ YÜKSEKOKULU SAĞLIK İDARESİ PR.