AHMET FERDA ÇAKMAK
PROFESÖR

AHMET FERDA ÇAKMAK

ZONGULDAK BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI/

Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı Yönetim ve Organizasyon İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Davranış cakmakahm[at]gmail.com
Araştırmacı ID : 35229

ORCID:0000-0002-5686-716X

Birlikte çalıştığı yazarlarBirlikte çalıştığı kişiler
  • Akademik Görevler
  • 2017
  • BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ

    İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
  • 2013
  • BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ

    İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
  • 2007
  • BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ

    İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
  • 2006
  • BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ

    İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
  • 2000
  • İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

    İŞLETME FAKÜLTESİ İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ
  • 1999
  • BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ

    İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
  • Öğrenim Bilgisi
  • 2000-2006
  • İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

    SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (DR)
    Tez adı: Performans değerleme sistemi etkinliğinin değerleyici ve değerlenen bakış açısından incelenmesi
  • 1995-1997
  • İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

    SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (YL) (TEZLİ)
    Tez adı: Stratejik işbirliği ve Türk otomotiv sanayi üzerine bir uygulama
  • 1990-1994
  • İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

    İŞLETME FAKÜLTESİ İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ