CEREN KARAVELİOĞLU
PROFESÖR

CEREN KARAVELİOĞLU

KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI/

Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı Yönetim ve Organizasyon Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları Yönetimi, Stratejik Yönetim ceren.karavelioglu[at]dpu.edu.tr
Araştırmacı ID : 131328

ORCID:0000-0002-3984-6703

Birlikte çalıştığı yazarlarBirlikte çalıştığı kişiler
  • Akademik Görevler
  • 2015
  • DOÇENT

    DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ

    İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
  • 2011
  • YARDIMCI DOÇENT

    DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ

    İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
  • 2001
  • ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ

    DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ

    İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
  • Öğrenim Bilgisi
  • 2005-2009
  • Doktora

    DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ

    SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (DR)
    Tez adı: Personel Güçlendirmeye Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevlerinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisi ve Eczacıbaşı Topluluğu’nda Bir Araştırma
  • 2002-2005
  • Yüksek Lisans-Tezli

    DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ

    SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (YÖNETİM-ORGANİZASYON) (YL) (TEZLİ)
    Tez adı: Yöneticilerin Kişilik Tarzları ile Liderlik Davranışları Arasındaki İlişki ve Eczacıbaşı Topluluğu’nda Uygulama
  • 1997-2001
  • Lisans-Anadal

    DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ

    İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ