YÜKSEKÖĞRETİM KURULU

17434

HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ANABİLİM DALI/

Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı Yönetim ve Organizasyon Örgütsel Davranış

BE4C38E86D7F54E6

Araştırmacı ID : 17434

ORCID:0000-0003-3182-3176

Akademik Görevler
2019
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
2013
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (DR)
2009
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ

Öğrenim Bilgisi
2013-2019
Doktora
GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (DR)
Tez adı: Sanat temelli eğitimin yöneticilerin liderlik becerileri üzerine etkisi
2009-2012
Yüksek Lisans-Tezli
NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (YL) (TEZLİ)
Tez adı: Pozitif örgütsel davranışın örgütsel sinizm üzerindeki etkileri: Kayseri ilindeki imalat sanayi işletmelerinde bir araştırma
2000-2005
Lisans-Anadal
ERCİYES ÜNİVERSİTESİ

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ