SERDAR ÖZDİNÇ
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DERS VERMEKLE GÖREVLİ)

SERDAR ÖZDİNÇ

HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ/SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU/YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ/SAĞLIK KURUMLARI İŞLETMECİLİĞİ PR./

Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı Yönetim ve Strateji Sağlık Kurumları Yönetimi, Stratejik Yönetim, İnsan Kaynakları Yönetimi serdarozdinc[at]hakkari.edu.tr
Araştırmacı ID : 43819

ORCID:0000-0002-7126-9694

Birlikte çalıştığı yazarlarBirlikte çalıştığı kişiler
  • Akademik Görevler
  • 2011
  • HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ

    SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ
  • Öğrenim Bilgisi
  • 2022
  • ANKARA ÜNİVERSİTESİ

    SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (DR)
  • 2013-2019
  • YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ

    SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (YL) (TEZLİ)
    Tez adı: KAMU KURUMLARININ PERSONEL DEVİR HIZINDA MOBBİNG’xxİN ETKİLERİ: ÖRNEK BİR UYGULAMA
  • 2013-2019
  • VAN YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ

    SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (YL) (TEZLİ)
    Tez adı: Kamu kurumlarının personel devir hızında mobbing'in etkileri: Örnek bir uygulama
  • 1996-2001
  • KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ

    İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ