AHMET GÖKÇE
DOÇENT

AHMET GÖKÇE

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ/GÜMÜŞHANE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BÖLÜMÜ/İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ANABİLİM DALI/

Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı Sosyal Politika Çalışma Psikolojisi, Dezavantajlı Gruplar, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği ahmet.gokce.12[at]gmail.com
Araştırmacı ID : 25208

ORCID:0000-0002-7643-0563

Birlikte çalıştığı yazarlarBirlikte çalıştığı kişiler
  • Akademik Görevler
  • 2024
  • DOÇENT

    GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ

    GÜMÜŞHANE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
  • 2018
  • DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ

    GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ

    GÜMÜŞHANE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
  • 2018
  • ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ

    GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ

    GÜMÜŞHANE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
  • 2012
  • ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ

    ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ

    İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ BÖLÜMÜ
  • 2010
  • ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ

    GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ

    GÜMÜŞHANE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
  • Öğrenim Bilgisi
  • 2012-2018
  • Doktora

    ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ

    SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ (DR)
    Tez adı: Endüstri ilişkileri iklimi ve ikili bağlılık ilişkisi: Bir araştırma
  • 2009-2012
  • Yüksek Lisans-Tezli

    CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ

    SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ (YL) (TEZLİ)
    Tez adı: Ödüllendirme sistemlerinin işgörenler tarafından değerlendirilmesi ve Netlon Mutfak Araçları Tic. San. Ltd. Şti'inde bir alan çalışması
  • 2005-2009
  • Lisans-Anadal

    CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ

    İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ BÖLÜMÜ